직장생활과 가정생활 그리고 여행

생산기술팀

생산을 위한 각종 공정과 설비를 설계하는 팀이다. 생산설비등을 관리하고 개선함으로서 원가, 비용절감을 하고 있다. 양산제품에 대한 공정을 담당한다고 보면 되겠다. 불량원인분석과 생산성향상 등도 중요한 역할이다.

보안 팀(전산 팀)

주로 대기업이 많이 운영하는 팀으로,

회사의 S/W, H/W 등의 기술유출을 막고,

외부인의 출입보안, 네트워크 관리, 해킹 방어 등을 담당한다.

CCTV, 보안 검열대 등도 운영하고 있으며, 직원의 출퇴근 및 외출 확인, 차량 출입 체크를 담당한다.

총무팀

회사의 행사나 건물 관리, 소모품 관리, 사무환경, 보안, 차량관리, 안전관리 등 공무 업무들을 보는 부서다.

체육대회, 창립기념행사, 임원 차량 관리, 안전사고 교육 및 소방 관리, 직장 예비군, 전기, 수도 등 전반적인 업무들이다.

전사 행사와 시설 및 전 부서를 지원하는 업무라고 보면 되겠다.

세무팀 (회계팀)

팀명과 같이 주로 세금을 납부하고, 세금 부담을 최소화 하기 위한 활동을 한다.

세무 신고 업무와 사후관리를 하며, 주로 세무 회계 업무를 담당하게 된다.

세무팀만 있는 경우는 거의 대부분이 매출액이 2~3,000억이상의 중견기업 또는 대기업인 경우가 많다.

재무팀

영업활동이나 재무활동 등을 통해서 발생된 각종 계량적인 정보들을 정리하고 보고 한다. 이외에도 신규 자금을 조달하기 위해 은행, 투자자 들과의 긴밀한 연락을 통해서 자금을 확보하고 조달, 운영하게 된다. 기타 외환 환차손 등 영업외 수익을 올리기도 하며, 기타 금융 기획 업무를 담당하고 있다.

IR 팀

일반적으로 코스피나 코스닥 상장사가 운영하는 팀으로 이해관계자에게 회계, 중요 경영변화 등을 공시하는 역할을 한다.

또한 투자를 유치하기 위해 IR 활동을 펼치기도 하며, 정보를 정리하여 주주총회 등을 주관한다. 이외에도 개인 투자자의 문의, 언론매체 등의 기사를 담당하기도 한다.

노무관리 팀

HRM 속에 대부분이 포함이 되어 있으나, 노무관련 부문만 특화하여 담당하는 팀이다. 아무래도 큰 대기업이나, 중견기업정도로 종업원수가 많다. 또한 노조 등이 결성 되어 있는 경우도 많다.,

사원들에 대한 고충사항을 항시 체크하고 상담하며, 만일에 일어 날 수 있는 여러 사황을 체크 하기도 한다. 노사 분규가 발생시, 이를 해결하기 위한 주관부서로 활동을 하기 때문에 노무 관리사 자격을 보유하거나, 법정계열의 학과 출신이 담당하는 경우가 많다.

이외에도 직원들의 복리후생을 집행하고 노무 전략, 업무를 지원한다.

교육팀

HRD 라고 많이 알려져 있다.

관련 카페에도 HRD 라고 표기 하는 곳이 많다. 주로 임직원의 인력개발을 하기 위한 교육계획을 수립하고 관련 교육을 실시, 평가 하게 된다.

외부교육 이수자의 환급금 등도 확인하고, 사내 교육과정을 촬영하여 동영상 교육 등도 제작한다.

인사 노무팀

일반적으로 알고 있는 인사팀을 말한다.

HRM 이라고도 한다.

주로 새로운 직원 즉, 신입사원, 경력사원에 대한 면접을 주관하게 되며, 이외에도 중요한 인재 육성, 평가, 보상등을 담당한다. 또한 인적자원을 확보하고 효율적인 운영을 위해서 전배 발령 등도 진행한다. 해외 근무자 관리, 파견직 등 다양한 활동을 하게 된다. 이외에도 복리후생, 교육 관련 업무도 담당 한다.

품질기획팀

품질의 큰 테두리를 책임지는 부서로서, 일반적으로 ISO 9001 또는 TS 등의 품질시스템을 관리하는 부서다. 따라서, 관련 인증을 주관하고, 내부 심사를 실시 하며, 교육 등을 통해서 품질 경영 시스템을 유지 개선, 시정, 예방조치를 담당하게 된다.

이외에도 공장 혁신, 생산성 향상, 품질, 원가 등 전반적인 개선활동에 참여를 하거나, 주관을 하게 된다