코칭, 멘토링 활동 2015. 2. 4. 21:52

멘토링 활동 멘토가 꼭 해야 하는 것

멘토링 활동 멘토가 꼭 해야 하는 것

멘토링 활동에서 멘토는 꼭 해야 하는 것이 있는데. 그것은 멘티의 비전을 경청하고 글로써 작성 하도록 도와주는 역할을 해야만 한다.

멘토링 활동의 방향을 잡기 위한 키가 되기 때문에 반드시 멘티의 니즈가 무엇인지를 파악하고. 멘티의 잠재 능력을 최대한 끌어 올리도록 해야 한다. 회사에서 멘토링은 이러한 활동을 기본으로 하면서 멘티의 능력을 자연스럽게 회사로 이어지도록 하는 것이 중요하다.

이때 멘티의 비전과 회사의 비전의 교집합을 최대한 많이 찾아서 그 원소를 목표로 전환 할 수 맀도록 해야 한다.

그러면 멘티는 자연스럽게 회사에서의 일이 곧 자신의 비전 달성에 연계가 되어 있어 아므 생각 없이 일하는 직원 보다는 더 큰 성과가 따르게 된다.

여기서 멘티만이 아니라 멘토 역시 자연그럽게 코칭 기술을 익히게 된다. 이는 곧 회사의 중요한 시스템으로 자리 잡게 되고 . 결국 회사의 발전과 멘토. 멘티 모두에게 이익늘 가져다 주게 된다

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